মিনোল্টা "6S" এর অন-সাইট ব্যবস্থাপনাকে ব্যাপকভাবে প্রচার করার, কর্পোরেট ভাবমূর্তি বৃদ্ধি করার, উৎপাদন প্রক্রিয়া উন্নত করার, কাজের দক্ষতা বৃদ্ধি করার, নিরাপত্তা ঝুঁকি দূর করার, একটি নিরাপদ এবং আরামদায়ক কর্মপরিবেশ তৈরি করার এবং কাজের ডেলিভারির সময় কমানোর লক্ষ্যে কাজ করে। ১১ মার্চ বিকেলে, টেকনিক্যাল সেন্টারের পরিচালক সুই মিংঝাং, এন্টারপ্রাইজে "6S" ব্যবস্থাপনার উপর একটি সভার আয়োজন করেন, যেখানে উৎপাদনের সিনিয়র নেতারা উপস্থিত ছিলেন।
সভার শুরুতে, মিঃ সুই প্রথমে "6S" ব্যবস্থাপনা কাজের গুরুত্বের উপর জোর দেন, উল্লেখ করেন যে শুধুমাত্র একটি ভাল ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠার মাধ্যমেই ইন্টার্নশিপ কর্মশালার স্বাভাবিক পরিচালনা এবং নিরাপত্তা নিশ্চিত করা সম্ভব। তিনি "6S" ব্যবস্থাপনার মূল ধারণাগুলির উপর জোর দেন: সংশোধন, সংগঠন, পরিষ্কার-পরিচ্ছন্নতা, সাক্ষরতা এবং নিরাপত্তা। কেবলমাত্র প্রতিটি পদক্ষেপ ভালোভাবে করার মাধ্যমেই আমরা অর্ধেক প্রচেষ্টার মাধ্যমে দ্বিগুণ ফলাফল অর্জন করতে পারি এবং কাজের দক্ষতা এবং মানের উন্নতি করতে পারি।
সভার শেষে, মিনোল্টা প্রোডাকশনের ভাইস প্রেসিডেন্ট ওয়াং জিয়াওসং ব্যবস্থাপনায় কর্মশালার নেতা এবং ক্যাডারদের গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকার উপর জোর দেন, আশা করেন যে প্রতিটি নেতা তাদের ভূমিকা পুরোপুরি পালন করতে পারবেন, কর্মীদের "6S" ব্যবস্থাপনার প্রয়োজনীয়তা মেনে চলতে নির্দেশনা দিতে পারবেন এবং যৌথভাবে একটি ভালো কাজের পরিবেশ তৈরি করতে পারবেন।
আমি বিশ্বাস করি যে সকল কর্মচারীর যৌথ প্রচেষ্টায়, কোম্পানি উন্নতি অব্যাহত রাখতে পারবে, "6S" ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থাকে গভীরভাবে বাস্তবায়ন করতে পারবে, লীন ব্যবস্থাপনার পক্ষে কথা বলতে পারবে এবং যৌথভাবে একটি উচ্চমানের উদ্যোগ এবং উৎপাদন পরিবেশ তৈরি করতে পারবে!
এই সভায়, টেকনিক্যাল সেন্টারের মহাপরিচালক আমাদের "6S" ব্যবস্থাপনা কাজের গুরুত্ব সম্পর্কে একটি প্রতিবেদন দিয়েছেন এবং প্রোডাকশনের ভাইস প্রেসিডেন্ট ওয়াং একটি গুরুত্বপূর্ণ বক্তৃতা দিয়েছেন। এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ ব্যবস্থাপনা সভা, লুকানো বিপদ দূরীকরণ এবং কাজের দক্ষতা উন্নত করার একটি প্রতিবেদন। প্রতিবেদনটি ভবিষ্যতের নিরাপত্তা ব্যবস্থাপনার জন্য একটি বিশদ এবং সংগঠিত স্থাপনা প্রদান করে এবং ক্যাডার এবং কর্মচারীদের ভবিষ্যতের কাজের দিকনির্দেশনা নির্দেশ করে। MND ফিটনেস গ্রাহকদের ফিরিয়ে দেওয়ার জন্য ক্রমাগত উচ্চমানের পণ্য এবং পরিষেবা সরবরাহ করবে!
পোস্টের সময়: মার্চ-২৭-২০২৪