মিনোল্টার লক্ষ্য "6 এস" এর সাইট পরিচালনা, কর্পোরেট চিত্র বাড়ানো, উত্পাদন প্রক্রিয়া উন্নত করা, কাজের দক্ষতা বৃদ্ধি, সুরক্ষার ঝুঁকি দূর করা, একটি নিরাপদ এবং আরামদায়ক কাজের পরিবেশ তৈরি করা এবং কাজের প্রসবের সময়কে সংক্ষিপ্ত করে প্রচার করা। ১১ ই মার্চ বিকেলে, টেকনিক্যাল সেন্টারের পরিচালক সু মিংজ্যাং এন্টারপ্রাইজে লিন "6 এস" পরিচালনার বিষয়ে একটি সভার আয়োজন করেছিলেন, যেখানে প্রযোজনায় প্রবীণ নেতারা উপস্থিত ছিলেন।
সভার শুরুতে, মিঃ সুই প্রথমে "6 এস" পরিচালনার কাজের গুরুত্বের উপর জোর দিয়েছিলেন, উল্লেখ করে যে কেবল একটি ভাল ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠার মাধ্যমে ইন্টার্নশিপ কর্মশালার স্বাভাবিক পরিচালনা এবং সুরক্ষা নিশ্চিত করা যায়। তিনি "6 এস" পরিচালনার মূল ধারণাগুলির উপর জোর দিয়েছিলেন: সংশোধন, সংস্থা, পরিষ্কার, সাক্ষরতা এবং সুরক্ষা। কেবলমাত্র প্রতিটি পদক্ষেপটি ভালভাবে করে আমরা অর্ধেক প্রচেষ্টা দিয়ে সত্যই দ্বিগুণ ফলাফল অর্জন করতে পারি এবং কাজের দক্ষতা এবং মানের উন্নতি প্রচার করতে পারি।
সভা শেষে, মিনোল্টা প্রযোজনার ভাইস প্রেসিডেন্ট ওয়াং জিয়াওসংও কর্মশালায় কর্মী নেতাদের এবং ক্যাডারদের গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকার উপর জোর দিয়েছিলেন, এই আশায় যে প্রতিটি নেতা তাদের ভূমিকা পুরোপুরি খেলতে পারবেন, "6 এস" পরিচালনার প্রয়োজনীয়তা মেনে চলার জন্য কর্মীদের গাইড করতে পারেন এবং যৌথভাবে একটি ভাল কাজের পরিবেশ তৈরি করতে পারেন।
আমি বিশ্বাস করি যে সমস্ত কর্মচারীদের যৌথ প্রচেষ্টার সাথে, সংস্থাটি "6 এস" পরিচালনা ব্যবস্থা গভীরভাবে বাস্তবায়ন করতে পারে, লিন ম্যানেজমেন্টকে সমর্থন করতে পারে এবং যৌথভাবে একটি উচ্চ-মানের এন্টারপ্রাইজ এবং উত্পাদন পরিবেশ তৈরি করতে পারে!
এই সভায়, টেকনিক্যাল সেন্টারের মহাপরিচালক আমাদের "6 এস" পরিচালনার কাজের গুরুত্ব সম্পর্কে একটি প্রতিবেদন দিয়েছেন, এবং প্রযোজনার ভাইস প্রেসিডেন্ট ওয়াং একটি গুরুত্বপূর্ণ বক্তব্য দিয়েছেন। এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ ব্যবস্থাপনা সভা, লুকানো বিপদগুলি অপসারণ এবং কাজের দক্ষতা উন্নত করার একটি প্রতিবেদন। প্রতিবেদনটি ভবিষ্যতের সুরক্ষা ব্যবস্থাপনার জন্য একটি বিশদ এবং সংগঠিত মোতায়েন সরবরাহ করে এবং ক্যাডার এবং কর্মচারীদের ভবিষ্যতের কাজের দিকনির্দেশকে নির্দেশ করে M এমএনডি ফিটনেস ক্রমাগত গ্রাহকদের ফিরিয়ে দেওয়ার জন্য উচ্চমানের পণ্য এবং পরিষেবা সরবরাহ করবে!
পোস্ট সময়: মার্চ -27-2024